Lời khuyên về sức khỏe của chuyên gia tại Đức
Những lưu ý khi kiểm tra sức khỏe tại nơi làm việc
- Được viết ngày Thứ tư, 17 Tháng 8 2011 09:51
- Chuyên mục: Lời khuyên sức khỏe
- Lượt xem: 997
Mỗi công việc đều đòi hỏi những điều kiện về sức khỏe riêng. Các công ty hiện nay khi tuyển dụng đều mong muốn tuyển được những nhân viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn phải có sức khỏe chịu được áp lực cao trong công việc.
Trong thời gian tập sự, nhân viên mới chưa được bảo vệ bởi pháp luật nếu không đáp ứng được yêu cầu của công việc. Trong trường hợp này việc sa thải là không hợp lý. Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo. Ngoài ra, sự phân biệt đối xử trái pháp luật.
Vậy có nên che dấu bệnh tật của mình trước khi vào công ty?
Về cơ bản, bạn nên cung cấp những thông tin về bệnh tật trước đó. Ngoài ra cần có sự theo dõi của bác sĩ trong công ty suốt thời gian làm việc. Trong thời gian tập sự bạn có thể từ chối những thông tin mà không cần bất kỳ lý do gì.
Những thông tin chính xác nào nên cung cấp cho bác sĩ ?
Nhìn chung, các bác sĩ không thể nào thực hiện những kiểm tra nếu không có sự đồng ý của bạn. Tuy nhiên, các bác sĩ là người thường xuyên kiểm tra sức khỏe nên nắm rõ tình hình sức khỏe của bạn. Mặc dù họ có thể báo cáo lên giám đốc công ty nhưng đó thuộc về bí mật giữa bác sĩ và bệnh nhân.
Bác sĩ phải giữ bí mật và không cho ai biết được về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Cho dù bạn bị huyết áp cao hay một căn bệnh truyền qua đường tình dục hoặc bệnh di truyền thì bạn vẫn là người duy nhất ngoài bác sĩ được biết. Ngoài ra bạn cũng chắc chắn rằng những hồ sơ cá nhận của bạn.
Tất nhiên bạn có thể không cung cấp thông tin cho nhà tuyển dụng nhưng điều đó sẽ khiến nhà tuyển dụng đặt ra những câu hỏi nghi vấn về sức khỏe của bạn và trao cơ hội cho các ứng viên khác.
Các tài xế lái xe là những người thường xuyên phải được kiểm tra sức khỏe. Các với những thanh niên muốn tham gia lao động phải có giấy chứng nhận đủ sức khỏe làm việc của bác sĩ trong vòng 14 tháng. Nếu không phải trải qua cuộc kiểm tra sức khỏe của nhân viên y tế của công ty. Các cuộc kiểm tra y tế là bắt buộc với các nhân viên làm việc trong môi trường độc hại.
Nếu bạn không tham gia kiểm tra sức khỏe của công ty thì có nghĩa bạn đã bị loại khỏi cơ hội làm việc của công ty. Nếu ứng viên bị loại thì sau đó toàn bộ những kết quả khám sức khỏe sẽ bị tiêu hủy trừ phi được sự đồng ý của ứng viên.
dieu.pham-©tintucvietduc.de
Theo Bild.
Bình luận mới nhất
-
Hà Nội: Được giảm giá nếu đi xe đạp tới mua hàng
-
Ý tưởng hay, bên Amterdam họ dùng xe đạp rất nhiều và với các dòng kênh giữa 2 phố... Xem tiếp »
-
-
Lý Nhã Kỳ bịa tâm thư của cơ trưởng?
-
Bản chất dối trá, Lố bịch Câu chuyện này giống một trò hề mà cái cô có bộ mặt bờn bợt kia đang trét nhọ ... Xem tiếp »
-
-
Người Việt đầu tiên đưa "bí kíp" nấu ăn vào sách Đức
-
Đã là Đầu bếp Việt lại ...khoe món sushi của Nhật... báo chí ..tung hê...món ăn việt vào sách Đức? Xem tiếp »
-
-
Người giả danh cơ trưởng Như Ý viết thư bị điều chuyển công việc
-
bậy bạ, láo khoét, lố bịch ...made in Lý Nhã Kỳ /Nhàn con "lai" và Đại học giả ở Đức.... Xem tiếp »
-




Phần bình luận tạo điều kiện cho bạn thảo luận, nêu thắc mắc, và chia sẻ ý kiến. Sau đây là những điều cần lưu ý khi đăng lời bình:
1. Quan tâm và tôn trọng những người cùng bình luận, và cộng đồng bạn đọc ở Việt Nam nói chung.
2. Không dùng từ ngữ tục bậy, chửi bới, thô lỗ, hoặc khiêu dâm.
3. Không dùng ngôn ngữ có tính lăng mạ, sỉ nhục, chửi rủa.
4. Không quấy rối, gây phiền nhiễu cho người khác, hoặc đe dọa đến sự an toàn và tài sản của người khác; không vu khống, nói sai sự thật, làm mất danh dự, hoặc mạo nhận một ai đó.
5. Không đăng các quảng cáo thương mại.
6. Đây là một diễn đàn công cộng. Do đó không nên đăng các thông tin cá nhân như số điện thoại, địa chỉ email, tài khoản ngân hàng, thẻ tín dụng, hoặc các thông tin quan trọng khác.
7. Tất cả các ngôn ngữ html và đường link đều không được phép.
Tin Tức Việt-Đức có quyền từ chối hoặc xóa bỏ bất cứ lời bình nào không phù hợp với các quy định nói trên.
Các lời bình dưới đây do người sử dụng Tin Tức Việt-Đức đăng tải, thể hiện quan điểm riêng của chính người đó. Tin Tức Việt-Đức và các đối tác cung cấp nội dung của bài viết nói trên không xác nhận, chứng thực, và không chịu bất cứ trách nhiệm và nghĩa vụ pháp lý nào cho các lời bình này.